新たなデータによると、GoogleとMetaはAppleよりもエンジニアの給与が高いが、Appleは「より一貫性があり公平」c

Appleのエンジニアの給与が他のテクノロジー企業と比べてどれくらい高いのか疑問に思ったことがあるなら、Blindの最新データが参考になるでしょう。データによると、エンジニアの給与が最も高いのはGoogleとMetaで、MicrosoftとAppleはそれよりも低いようです。

Blindは、テクノロジー企業の従業員が昇進、給与、不満など、雇用に関する匿名の情報を共有できるオンラインフォーラムです。この新たな調査は、Blindが先週公開した自己申告データに基づいており、The Vergeが最初に報じました。

データによると、Amazon、Google、Metaのエントリーレベルエンジニアの平均給与は、AppleやMicrosoftよりも高いことが明らかになりました。Amazonの平均給与は15万9000ドル、Googleは18万4000ドル、Metaは17万9000ドルです。Appleのエントリーレベルエンジニアの平均給与は14万2000ドル、Microsoftは14万1000ドルです。

この傾向は、プロフェッショナル、シニア、スタッフ、プリンシパルなど、各職位レベルでほぼ一貫しています。しかし、Blindはデータから他にも興味深い点をいくつか発見しました。例えば、Amazonの給与レンジは他社よりも広く、「報酬は大きく変動する可能性がある」ということです。

一方、アップルの給与水準は他の企業に比べて「競争力が低い」が、給与階層と職務レベルはより「一貫性があり公平」である。

• 「Googleは、大手テック企業の中でも最もバランスの取れた、あるいは一貫性のある給与体系を持っています。つまり、下位の役職の人が上位の役職の人よりも高い給与を得ることは稀なのです。」
• 「メタエンジニアはレベルアップが最も早く、最も高い給与を得ているようです。」
• 「マイクロソフトはソフトウェアエンジニアに多くの職位を設けており、これにより昇進の機会をより柔軟に与えられる可能性があります。しかし、彼らの総報酬は、スタッフソフトウェアエンジニアに至るまで、他の職位のエンジニアと比べて全体的に低いです。」

データの完全な内訳はBlindのWebサイトで確認でき、詳細は以下のグラフに記載されています。

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